ドジャースの大谷翔平投手が、NHKスペシャルで山本由伸投手・佐々木朗希投手との関係性を語り、ファンの間で話題になっています。
「兄貴分なのでは？」という問いに対して、大谷選手は笑顔で否定しつつ、2人への評価もまっすぐに伝えました。
このやり取りが面白いのは、単なる冗談で終わらず、3人の“空気”や“信頼の作り方”がにじむ点にあります。
ここでは番組での発言内容を軸に、距離感の正体を整理していきます。
大谷翔平は「由伸・朗希の兄貴分」なのですか？
番組終盤、ワールドシリーズ連覇を祝うシャンパンファイトの映像で、大谷翔平投手・山本由伸投手・佐々木朗希投手の3ショットが登場します。
日本人選手が同じチームで歓喜を分かち合う場面は象徴的で、大谷選手自身も「日本人選手3人のうちの1人として素直にうれしかった」と喜びを口にしました。
その流れでインタビュアーから「大谷さんが兄貴分的な存在なのかな」という趣旨で振られると、大谷選手は「いや、全くないですね」と笑顔で返しています。
“上下関係”の物語に寄せず、フラットな関係性として切り返したところに、大谷選手らしい現代的なチーム観が出ています。
「兄貴分」否定が示すのは冷たさではなく自然体です
「兄貴分じゃない」という言い方は、突き放すニュアンスではありません。
むしろ、余計な役割を背負わずに自然体で接しているからこそ、3人の関係は軽やかに回ります。
“まとめ役”を演じるより、互いの専門性を尊重しながら同じ勝利を目指す。そんな実戦的な距離感が伝わってきます。
大谷翔平が「基本的にナメてる」と笑った本当の意味は何ですか？
大谷選手は、2人について「基本的にナメてる2人なので、はい。特に由伸は」と、ニヤリと笑いながら語りました。
この言葉が受けたのは、強めの表現なのに、嫌味ではなく“仲の良さ”として成立していたからです。
ここで重要なのは、言葉の強さではなく空気です。
遠慮が強い関係では、このフレーズは出ません。逆に、信頼があるからこそ冗談が成立します。
つまり「ナメてる」は、上下ではなく対等な間柄で交わせる“親しさのサイン”と受け取れます。
山本由伸に「特に」と添えたのは親密さの裏返しです
「特に由伸は」と名指ししたことで、山本由伸投手との距離が近いことも印象づきます。
距離が遠い相手をいじるのは難しいですが、近い相手ほど軽くいじれる。
その場の笑いを生む役目を大谷選手が担ったこと自体、チーム内コミュニケーションが良好である証拠です。
山本由伸と佐々木朗希を大谷翔平が称えたポイントは何ですか？
大谷選手は冗談だけで終わらせず、2人のシーズンをしっかり称えています。
山本由伸投手については「今年素晴らしかった」と評価し、佐々木朗希投手についても「最後（終盤）戦力として帰ってくる」といった趣旨で触れ、どちらも「素晴らしいシーズンだった」と言葉を添えました。
この一言が効いているのは、先輩として“上から褒める”というより、同じ優勝を取りに行く仲間として讃えている点です。
年齢やキャリアの差があっても、勝利への貢献で見る。だから言葉がまっすぐ届きます。
称賛と冗談が同居する関係は強いです
称賛だけなら距離が出ます。冗談だけでも軽く見えます。
しかし大谷選手は、評価すべき点を言語化しながら、場を和ませる冗談も入れています。
この“両立”ができる関係は、チームとしてかなり強いです。
なぜこの3人の関係性がファンに刺さるのですか？
「日本人3人が同じクラブで勝つ」という状況は、それだけで特別です。
そこに、いかにもな上下関係や感動物語ではなく、リアルな距離感が映ると、一気に解像度が上がります。
ファンが見たいのは、完璧な台本より“現場の本音”です。
大谷選手の「兄貴分ではない」という否定も、「ナメてる」という冗談も、その場の空気が想像できるからこそ広がりました。
結果として、3人の関係が「仲が良い」以上に、「勝てる関係」に見えてくるのです。
“フラットなのに締まる”がドジャースらしさです
強いチームほど、役割が固定されすぎず、関係が硬直しません。
冗談を言い合えるのに、プレーへの評価は正確。
そのバランスが、今回の短いやり取りの中に凝縮されていました。
※大谷翔平選手やドジャースの最新情報発信！ショウタイムズ【公式】はコチラ
大谷翔平由伸朗希の兄貴分ではないまとめ
大谷翔平投手は、山本由伸投手・佐々木朗希投手との関係を「兄貴分ではない」と笑顔で否定しつつ、2人の活躍をはっきりと称えました。
さらに「基本的にナメてる」「特に由伸は」という冗談が成立したことで、3人の間に“遠慮のない信頼”があることも伝わります。
このやり取りは、仲良しエピソードとして面白いだけではありません。
上下ではなく実力と貢献でつながる、フラットで強い関係性が見えるからこそ、多くのファンに刺さったと言えます。
今後も3人が同じ舞台で積み上げる時間が増えるほど、チーム内の空気はさらに洗練されていきます。
